Ogni progetto rappresenta per noi un impegno concreto, affrontato con precisione, trasparenza e attenzione ai risultati.
dal
20 08
anni di costruzioni
Fondata nel 2008, Feedback Srl è oggi una realtà consolidata nei settori dei servizi industriali e della realizzazione di impianti fotovoltaici.
Nel 2023 l’azienda ha intrapreso un importante percorso di rinnovamento grazie al cambio generazionale, avviando una nuova fase di crescita e sviluppo sotto la guida dell’ing. Giovanni Maddiona, Amministratore, Legale Rappresentante e Manager dell’azienda.
Questa evoluzione ha permesso di rafforzare l’organizzazione interna, investire nelle competenze del personale e consolidare la presenza dell’azienda nel mercato nazionale.
nel
20 23
percorso di rinnovamento
nel
20 26
percorso di rinnovamento
Oggi Feedback Srl può contare su un organico di circa 100 collaboratori qualificati, impegnati ogni giorno nella realizzazione di progetti complessi con professionalità, affidabilità e attenzione alla qualità.
L’azienda opera nel pieno rispetto delle normative vigenti, adottando elevati standard organizzativi, tecnici e di sicurezza.
Nel 2026 Feedback Srl ha conseguito le certificazioni:
* UNI EN ISO 9001 – Sistema di Gestione per la Qualità
* UNI EN ISO 14001 – Sistema di Gestione Ambientale
* UNI ISO 45001 – Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro
Le certificazioni sono state rilasciate da SGS, a conferma dell’impegno costante dell’azienda verso qualità, sostenibilità e tutela dei propri collaboratori.
Construction Services
Expert Construction Services for Every Project
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Building comfortable, safe, and modern homes with quality craftsmanship.
SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO
Feedback Srl opera nei settori di campagne pubblicitarie mediante elaborazione informatica, esecuzione delle stampe in outsourcing e affissione su cartellonistica con metodo statico e dinamico; installazione e manutenzione impianti nel comparto energetico e fotovoltaico, fornendo servizi affidabili, innovativi e sostenibili.
L’Alta Direzione, consapevole dell’importanza di operare in conformità ai requisiti normativi e alle esigenze dei propri clienti, ha implementato un Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza conforme a ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, e si impegna a:
QUALITÀ
- Garantire che tutti i servizi forniti siano conformi ai requisiti applicabili (clienti, norme cogenti e specifiche contrattuali).
- Individuare, monitorare e migliorare costantemente i processi chiave, tra cui progettazione di campagne pubblicitarie, installazione e manutenzione di impianti.
- Definire obiettivi per la qualità misurabili su soddisfazione del cliente, tempi di consegna, conformità dei servizi e miglioramento dei processi.
- Promuovere l’innovazione e la personalizzazione dei servizi, garantendo efficacia, funzionalità e sicurezza delle soluzioni erogate.
- Assicurare che ruoli, responsabilità e autorità siano definiti, comunicati e compresi all’interno dell’organizzazione.
AMBIENTE
-
Prevenire l’inquinamento e minimizzare l’impatto ambientale dei propri
processi, con azioni concrete quali:
- riduzione dei consumi energetici negli uffici e nei cantieri;
- uso di energie rinnovabili ove possibile;
- gestione corretta dei rifiuti derivanti da installazioni e manutenzioni.
- Monitorare e valutare aspetti ambientali significativi, inclusi consumi, emissioni e gestione dei materiali.
- Promuovere la sostenibilità nelle attività e nella selezione dei fornitori, privilegiando partner conformi a criteri ambientali.
SICUREZZA
- Garantire condizioni di lavoro sicure e salubri per tutte le attività, comprese installazioni, cantieri civili e industriali e uffici.
- Identificare e gestire i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori, adottando misure preventive proporzionate ai pericoli individuati.
- Fornire formazione specifica e aggiornata per ogni mansione, inclusa la gestione di macchinari, attrezzature e lavori in quota o su impianti elettrici.
- Promuovere la partecipazione dei lavoratori alla gestione della sicurezza, anche tramite il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
- Monitorare e riesaminare regolarmente gli incidenti, quasi incidenti e infortuni, implementando azioni correttive e preventive.
IMPEGNI COMUNI E TRASVERSALI
Integrare qualità, ambiente e sicurezza in tutti i processi aziendali, assicurando che le azioni siano proporzionate ai rischi e alle opportunità.
Comunicare la politica a personale, clienti e parti interessate, garantendo comprensione e consapevolezza.
Effettuare riesami periodici della politica e del Sistema di Gestione Integrato per definire obiettivi specifici di miglioramento coerenti con le strategie aziendali.
Assicurare che la responsabilità nella gestione del SGQ, degli aspetti ambientali e della sicurezza sia estesa a tutta l’organizzazione, dal management ai lavoratori.
La Direzione si impegna a comunicare questa politica a tutto il personale, ai clienti e alle parti interessate, garantendo la coerenza con la strategia aziendale, il contesto operativo e le finalità del Sistema di Gestione Integrato.
I contenuti e gli obiettivi di principio della presente politica sono oggetto dei riesami da parte della direzione, momento in cui sono definiti specifici obiettivi e programmi di miglioramento.
